2月20日上午，四建地产职工大会暨2021年度总结表彰大会在四建地产大会议室圆满召开。会议集中传达学习了集团第十二届三次职工代表大会会议精神，总结了2021年各项工作完成情况并安排部署了2022年重点工作任务。集团公司党委书记、董事长曹晓岩，集团公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长李迎新出席会议。四建地产全体员工及万盛物业员工代表参加会议。

会议开始前，在集团人力资源部副部长经琦监督下，全体员工对中层以上领导干部进行了民主评议。随后，四建地产党支部副书记杨冲代表公司宣读表彰决定，并对2021年度表现突出的12名优秀员工和2个先进团队进行了表彰。

四建地产常务副总经理李茜向参会人员传达了集团公司第十二届三次职代会会议精神，共同学习了集团公司总经理李力所作的工作报告。李力总经理在《攻坚克难，担当作为，奋力开创企业改革发展新篇章》的报告中指出，面对2021年前所未有的市场挑战，经过集团全体职工不懈努力，集团继续保持了稳健稳定的发展态势。集团全年完成产值114.8亿产值，同比增长3.35%，各项工作稳步推进。对于2022年的工作部署，李总提出了“重塑自我、二次创业、再次崛起”的工作总基调，同时对地产公司提出了“深入打造优质地产品牌、积极应对行业调控、促进实施集团化经营战略”三项要求。作为参会的每一名四建人，与会人员均感集团取得的成绩来之不易且振奋人心。

针对地产公司年度工作安排，集团公司副总经理、地产公司总经理徐洪涛向大会作工作报告。报告首先回顾了2021年各项工作完成情况。2021年，在集团公司的正确领导和大力支持下，四建地产积极克服严峻市场带来的不利影响，完成网签销售额13.07亿元，实现利润总额1.6亿元，均创历史新高。报告指出，2021年企业完成的主要工作有：一是销售业绩逆势上扬，企业发展再上新台阶；二是实现新地块收储，为二五规划奠定基础；三是项目建设稳步推进，全面达成预期目标；四是管理工作扎实开展，运营管控成效提升；五是实施“内延外拓”市场战略，物业发展实现新突破；六是持续强化党建引领，丰富开展党群活动。

徐总还针对当下的行业市场形势和企业现状，对工作中存在的问题进行了分析。为奋力开拓二五规划新局面，徐总在报告中明确了地产公司2022年六项目标：一是以空港花园销售为重心，全力实现二五规划开局目标；二是提升现场管理能力，确保项目建设进度；三是提升资产运营理念，打造“四建”资产品牌；四是持续优化管理效能，切实做好降本增效；五是发挥物业品牌优势，外拓市场内树品质；六是全面加强党建引领，迎接党的二十大胜利召开。

集团公司党委书记、董事长曹晓岩作出重要指示。曹董事长肯定了地产公司2021年度各项工作成绩，重申了集团2022年“1+3”工作整体部署。对于地产公司发展，曹董事长从四个方面提出期望：一是坚定信心，统一思想，走好自己的路；二是通过对一五规划进行分析复盘、以济南市建筑业重组为契机，做好地产公司第二个五年战略规划制定工作；三是从“人口净流入”及“改善型需求”等为出发点，深入研究市场需求，找准自身发展方向；四是通过“强化服务”“延伸产业链”“提升内部管理”等方面，要求地产公司苦练内功，不断提升企业核心竞争力。

职工大会议程结束后，地产公司总经理助理赵明主持“开工第一课”安全教育培训。通过培训，进一步提高了全员安全生产意识和安全生产防范能力，为2022年安全生产开好局、起好步奠定基础。随后，按照集团党委部署，四建地产党支部召开“2022年第二次全体党员大会”，安排年度组织生活会，对全体党员进行民主评议。

“风正济时，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭！”2022年是公司开启第二个五年战略规划的伊始之年，面对新形势、新目标，大会号召全体员工会后要深入学习、积极讨论曹董事长、李总和徐总的重要讲话及报告精神，并要求各部门一周内召开本系统年度工作会议。新的一年，更是新的开始，期待四建地产踔厉奋发、笃行不怠,赓续前行、勇攀高峰！