为积极贯彻市政府关于建设“泉城红色物业”的文件要求，强化党建引领，济南万盛物业管理有限公司大力推进“红色物业”工作，将企业文化融入“红色思想”，将物业管理融入“红色引擎”，将物业服务融入“红色精神”，提升服务理念，塑造万盛品牌。

    一、建立“红色物业”活动阵地，为业主解难题。

万盛物业公司春天花园、金海花园、金海福苑等项目率先建立起“红色物业”活动阵地：联合辖区党组织成立了项目党小组，设立小区党群服务中心、网格与业主洽谈驿站，增设红色书籍阅读专区，打造“红色文化”长廊、建立统一的“红色物业”宣传视觉系统，宣传红色文化……搭建起物业、社区与业主之间的沟通桥梁，联合辖区办事处一起把项目“红色物业”活动阵地打造成基层党组织联系、服务群众的重要平台，将物业企业融入社区治理，有效解决以往物业企业无能为力而业主最急最盼的物业难题。

二、打造“红色物业”，升级项目管理，提高业主满意度。

为全力配合“红色物业”工作的开展，切实提高服务质量，万盛物业公司春天花园、金海花园、金海福苑项目全面推行“5S管理”标准化工作。将现场、现物规范化；将人员行为、着装标准化；将各岗位工作内容具体、细致化；将“红色物业”——“民有所呼、我有所应”的服务精神、“服务为民”的服务宗旨与企业文化相融合，从而深入渗透至每一位员工的思想和行为之中，使之成为坚定不移的工作信仰。同时建立岗位监督制度，将党建宣传、业主关系维护列入考核工作中，保证“红色物业”推行、“5S管理”标准化工作的管理具有长效性，提高业主满意度。

三、丰富社区活动，繁荣“红色文化”。

上半年，物业公司多个项目联合辖区党组织举办了许多多姿多彩的社区活动：情满暖冬新春送福；“女神节”、“母亲节”送花；“向党庆华诞、绿色环保我先行”的“六.一”演出；“万水千山‘粽’是情，万盛服务伴您行”的包粽子比赛和送“艾”到家的社区活动，“喜迎建党100周年”儿童画展活动，“关爱老年人颈肩腰腿痛”的惠民活动，“万盛邻里节”等。一系列暖心和多样化活动的开展，让业主感受到了美好社区、智慧社区、示范社区为生活带来的改变。“红色物业”的推进，使物业服务在专业化的同时更加多元化，让广大业主有更多的幸福感、获得感。

构筑“红色物业”，是万盛物业在融入社区治理的新模式，是将万盛物业与基层党组织的有效融合。“红色物业”与万盛物业管理一起都发挥着维护社区稳定，满足社区居民多样化需求的重要作用。在党建引领的新形式下，万盛物业将以提升物业服务质量为抓手，秉承工匠精神和诚信服务，坚持专业化、标准化和精细化的服务，进一步打造“红色物业”，繁荣“红色文化”，大力提升物业服务品质和业主满意度。让万盛服务真正有活力、有色彩、有温度，塑造独具万盛特色的服务品牌。